Hace un año, la idea de consolidar una cultura de Life-long learning en Adevinta Spain sembró el germen que ha revolucionado la manera de aprender y ha abierto la puerta del e-learning en la compañía.
En sólo 365 días, se han diseñado y creado íntegramente 55 sprints formativos que apoyan nuestra cultura, se han completado 4.700 formaciones, y nuestros Adevintans han invertido más de 14.000 horas en su desarrollo en comportamientos culturales mediante Beat Learning.
Un proyecto que ha sentado los cimientos de una cultura de Life-long learners para seguir siendo siempre el perfect match con Adevinta y despejado un camino lleno de oportunidades de desarrollo que no ha hecho más que empezar.
