La cara del aprendizaje en el lugar de trabajo ha cambiado. Las tecnologías digitales ya no son una parte «añadida» de la estrategia más amplia de aprendizaje y desarrollo, sino que son el motor. El papel que desempeñan los equipos de aprendizaje y desarrollo para facilitar y potenciar el aprendizaje nunca ha sido tan importante. ¿Es por esto que el concepto de «aprendizaje en el flujo de trabajo» ha captado tanto interés e innovación dentro de la comunidad de L&D?

En el Colegio Virtual se nos pide cada vez más que ayudemos a nuestros clientes a crear programas de aprendizaje y a elaborar contenidos que reflejen este cambio no sólo en la tecnología sino en la cultura del aprendizaje. Esta sesión pretende ofrecer parte del contexto de esta tendencia emergente y compartir algunas de las técnicas prácticas de diseño de aprendizaje que Virtual College está desarrollando y adoptando para ayudar a nuestros clientes a realizar el cambio.