¿Qué crisis nos va a golpear a continuación? Ya sean las nuevas variantes de Covid, la inestabilidad regional o el colapso medioambiental, parece que nos enfrentamos a una crisis tras otra. Lo que estas crisis nos han enseñado es que la agilidad, las habilidades, el bienestar y las organizaciones energizadas son realmente importantes.

Y la forma de ofrecer todo esto a gran escala, con pasión y de una manera personalizada que convierta a su organización en un lugar en el que la gente ame trabajar, es ahora fundamental para el negocio. Especialmente en una economía a la sombra de la gran dimisión, en la que atraer y retener a la gente buena es la diferencia entre el estancamiento y la aceleración.

En este seminario web, David Perring, Director de Investigación del Grupo Fosway, explorará:

• Cómo el futuro del trabajo está acelerando la necesidad de aprendizaje y desarrollo de las personas
• Lo que está sucediendo en las organizaciones de aprendizaje para hacer frente a un mundo post-Covid
• Cómo el trabajo híbrido y la necesidad de un aprendizaje ágil están desafiando a las organizaciones a adoptar el aprendizaje ágil
  ciclos
• Cómo una revolución en la inteligencia de las personas está afectando a la forma en que mejoramos y recapacitamos nuestras organizaciones