Guillermo Rodríguez Lorbada

Facilitador de Equipos de Innovación y Consultor Especialista en Modelos de Aprendizaje en Repsol. Ingeniero de Telecomunicación, Máster en Gestión de Empresas Energéticas y MBA Internacional. Fundó su primera empresa a los 19 años y ha participado en más de 20 proyectos innovadores. También ha sido experto en temas de aprendizaje en la Comisión Europea, ANECA, EUA, ESU, CREUP y UPM. Desde hace 4 años trabaja en una empresa global de energía como consultor de modelos de aprendizaje y facilitador de equipos de innovación.

Artículos de Guillermo Rodríguez Lorbada

Los profesionales del aprendizaje y la formación tenemos la obligación de ingeniar el ecosistema de aprendizaje humano y tecnológico que permita que a través del aprendizaje y el conocimiento, las personas se re-inventen así mismas para imaginar e inventar la empresa del futuro.

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