Categoría: Formación corporativa

Alfonso Caballero: «Un programa formativo es exitoso en la medida que haga mejorar los resultados» 

En esta entrevista, Alfonso Caballero, Learning & Capabilities Lead de AstraZeneca España, desgrana cómo la compañía articula su visión de la formación: el upskilling digital de los equipos comerciales, integración de la IA generativa en los procesos formativos y el liderazgo trascendente.
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Sheila Matatoros

María Soler: “Debemos aprender hoy lo que nuestros pacientes necesitarán en el futuro» 

En esta entrevista María Soler, EMEA Global Learning & Development de Roche, analiza cómo la empresa suiza ha convertido el aprendizaje continuo en un pilar estratégico para liderar la innovación en la industria farmacéutica.
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Sheila Matatoros

«La IA de Netex Learning Cloud personaliza el aprendizaje y permite a los equipos de L&D centrarse en tareas estratégicas»

La inteligencia artificial de Netex Learning Cloud está transformando la formación en empresas. En una entrevista con José Ramón Mosteiro, CIO de Netex, descubrimos cómo los equipos de L&D se enfocan en estrategias pedagógicas efectivas. Mosteiro muestra cómo la IA mejora la experiencia de aprendizaje y los resultados.
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Netex Learning

El e-learning, clave para reducir la brecha de competencias en el Reino Unido

¿Sabías que miles de vacantes en el Reino Unido quedan sin cubrir por falta de candidatos cualificados? Este problema afecta la competitividad del país. El e-learning es clave para reducir la brecha de competencias. Con plataformas como Netex Learning Cloud, las empresas pueden ofrecer formación continua y personalizada.
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Sheila Matatoros

Los influencers del aprendizaje y su efecto dominó

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Katja Schipperheijn

Lo que nos revela la encuesta ‘Global Sentiment Survey’ sobre el sector del L&D

Desde 2014, la publicación de los resultados de la encuesta ‘Global Sentiment Survey’ se ha convertido en un evento destacado en el calendario del sector. Este informe plantea una pregunta obligatoria: “¿qué será tendencia en el L&D el próximo año?”. En el pasado, la gente esperaba con entusiasmo descubrir qué
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Donald H Taylor

Los retos de la IA para el L&D

Supongamos que pasas 10 horas a la semana produciendo y manteniendo contenido, y que la IA ahora te permite hacer eso en 1 hora. ¿Qué harás con las 9 horas restantes? Si tu respuesta es "Crear más contenido", entonces están perdiendo el principal beneficio de la IA.
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Donald H Taylor

Creatividad y pensamiento crítico, los desafíos de la IA en la formación

El estudio ‘El impacto de la IA en la educación en España. Familias y escuelas ante la IA’ analiza la huella que la IA está dejando en las aulas y hogares españoles y presenta una dualidad fascinante: la promesa de un futuro educativo personalizado, frente a su impacto en la
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La IA y la gamificación transforman la formación corporativa

Herramientas de IA generativa han reforzado nuestra capacidad para crear contenido y pueden influir en nuestras estrategias de L&D. Dentro del amplio abanico de posibilidades que se abre ante nosotros, en este artículo vamos a analizar una combinación que resulta especialmente atractiva.
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Carol Butler

Ousman Umar: «El talento no tiene color»

El fundador de NASCO Feeding Minds, comparte su historia, un relato que va más allá de su propia experiencia y abarca la realidad de muchos migrantes. Su ONG da acceso a los jóvenes de Ghana a herramientas digitales y les ayuda a labrarse un futuro en su país de origen.
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Sheila Matatoros

Cómo mejorar tu proceso de onboarding para empleados con un modelo de trabajo híbrido 

Descubre cómo mejorar el proceso de onboarding de empleados híbridos para garantizar la retención del talento y el éxito a largo plazo de tu empresa.
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¿Es momento de integrar la IA en las estrategias de L&D? 

Hablar de Inteligencia Artificial es hablar en presente, no en términos futuros. Su impacto es un hecho y está cambiando nuestro entorno profesional
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Sheila Matatoros

¿Por qué es necesario invertir en la formación de tus empleados?

Es desconcertante que las empresas no consideren el aprendizaje como una prioridad, están perdiendo los beneficios de invertir en sus empleados.
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Saca el mayor partido a tu presupuesto de L&D: ¿Por qué la planificación es clave?

Este artículo examina lo que hay que tener en cuenta a la hora de justificar el presupuesto de formación y desarrollo.
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Rachel Green

Formación continua en el trabajo: Por qué los formadores deben impulsarla y cómo contribuirá a que la empresa funcione mejor

Esencialmente, es el aprendizaje que continúa más allá de lo que clasificaríamos como educación «formal», por ejemplo en la escuela, el instituto o la universidad.
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