Categoría: Formación corporativa

Los retos de la IA para el L&D

Supongamos que pasas 10 horas a la semana produciendo y manteniendo contenido, y que la IA ahora te permite hacer eso en 1 hora. ¿Qué harás con las 9 horas restantes? Si tu respuesta es "Crear más contenido", entonces están perdiendo el principal beneficio de la IA.
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Donald H Taylor

Creatividad y pensamiento crítico, los desafíos de la IA en la formación

El estudio ‘El impacto de la IA en la educación en España. Familias y escuelas ante la IA’ analiza la huella que la IA está dejando en las aulas y hogares españoles y presenta una dualidad fascinante: la promesa de un futuro educativo personalizado, frente a su impacto en la
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Sheila Matatoros

La IA y la gamificación transforman la formación corporativa

Herramientas de IA generativa han reforzado nuestra capacidad para crear contenido y pueden influir en nuestras estrategias de L&D. Dentro del amplio abanico de posibilidades que se abre ante nosotros, en este artículo vamos a analizar una combinación que resulta especialmente atractiva.
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Carol Butler

Ousman Umar: «El talento no tiene color»

El fundador de NASCO Feeding Minds, comparte su historia, un relato que va más allá de su propia experiencia y abarca la realidad de muchos migrantes. Su ONG da acceso a los jóvenes de Ghana a herramientas digitales y les ayuda a labrarse un futuro en su país de origen.
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Sheila Matatoros

¿Es momento de integrar la IA en las estrategias de L&D? 

Hablar de Inteligencia Artificial es hablar en presente, no en términos futuros. Su impacto es un hecho y está cambiando nuestro entorno profesional
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Sheila Matatoros

¿Por qué es necesario invertir en la formación de tus empleados?

Es desconcertante que las empresas no consideren el aprendizaje como una prioridad, están perdiendo los beneficios de invertir en sus empleados.
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Netex Learning

Saca el mayor partido a tu presupuesto de L&D: ¿Por qué la planificación es clave?

Este artículo examina lo que hay que tener en cuenta a la hora de justificar el presupuesto de formación y desarrollo. 
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Rachel Green

Formación continua en el trabajo: Por qué los formadores deben impulsarla y cómo contribuirá a que la empresa funcione mejor

Esencialmente, es el aprendizaje que continúa más allá de lo que clasificaríamos como educación «formal», por ejemplo en la escuela, el instituto o la universidad.
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Carol Butler

Podemos cerrar la brecha (de habilidades)

Vivimos en el futuro y no nos hemos dado cuenta; la constante ansia por vivir de una manera futurista nos dificulta ver el escenario actual con cierta perspectiva, porque ha llegado de forma gradual.
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Sergio Sotelo

La transformación del aprendizaje hacia una experiencia basada en datos

Este es el segundo artículo la serie sobre nuestras impresiones después de asistir a LearningLive 2018. La mayoría de las prácticas que las personas llevan a cabo a diario están definidas por una capa digital; sea hacer una reserva, comunicarse con amigos, escuchar música, leer un libro, ver una película
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William Remes

La importancia de la transformación digital para directores de RRHH

Nada define mejor el fin del verano que el primer día de colegio, así como el ajetreo de entrar en Londres para asistir a la cita anual LearningLive, ya de obligada asistencia. Este evento ha crecido de forma imparable en los últimos años y la posibilidad de conversar con responsables
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Mike Byrne

Descubriendo el país de Nunca Jamás para el nuevo alumno

En esta era de afluencia tecnológica, la tecnología está al alcance de nuestras manos (literalmente), ejerciendo su influencia en cada momento de nuestras vidas. La información está en plena explosión y estamos permanentemente conectados a ella, lo que nos obliga a aprender cada vez más y, por lo tanto, remodelar
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Sumedh Kasare

La transformación digital en las empresas de consultoría

Sorprende ver cómo tantas firmas de consultoría siguen ancladas en modelos tradicionales y no cuentan, si no es de forma ocasional, con ningún tipo de propuesta digital. Esta es la mala noticia.
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Davide Palummo

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