Ramón Sanjurjo: «El aprendizaje tiene que formar parte del negocio»

Entrevista a Ramón Sanjurjo, fundador y CEO de Pozik Consultoría. La inversión en formación corporativa mantiene desde hace años una tendencia alcista, pero esa apuesta por el L&D no siempre se ve reflejada en el balance de cuentas de las empresas. La explicación, apunta Ramón Sanjurjo en esta entrevista con…

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Mario Mosquera: “Mejorar la formación del profesional sanitario tiene un impacto positivo en la atención que recibe el paciente» 

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Alfonso Caballero: «Un programa formativo es exitoso en la medida que haga mejorar los resultados» 

En esta entrevista, Alfonso Caballero, Learning & Capabilities Lead de AstraZeneca España, desgrana cómo la compañía articula su visión de la formación: el upskilling digital de los equipos comerciales, integración de la IA generativa en los procesos formativos y el liderazgo trascendente.
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La IA y la personalización del aprendizaje, protagonistas en We Love Learning Summit 2025

La IA y la personalización del aprendizaje fueron centrales en el We Love Learning Summit 2025 en Madrid, donde más de 250 profesionales de L&D exploraron su impacto en la formación corporativa. Ponentes como Donald Taylor y líderes de PwC y Amazon compartieron sus visiones sobre el futuro del aprendizaje
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María Soler: “Debemos aprender hoy lo que nuestros pacientes necesitarán en el futuro» 

En esta entrevista María Soler, EMEA Global Learning & Development de Roche, analiza cómo la empresa suiza ha convertido el aprendizaje continuo en un pilar estratégico para liderar la innovación en la industria farmacéutica.
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«La IA de Netex Learning Cloud personaliza el aprendizaje y permite a los equipos de L&D centrarse en tareas estratégicas»

La inteligencia artificial de Netex Learning Cloud está transformando la formación en empresas. En una entrevista con José Ramón Mosteiro, CIO de Netex, descubrimos cómo los equipos de L&D se enfocan en estrategias pedagógicas efectivas. Mosteiro muestra cómo la IA mejora la experiencia de aprendizaje y los resultados.
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El e-learning, clave para reducir la brecha de competencias en el Reino Unido

¿Sabías que miles de vacantes en el Reino Unido quedan sin cubrir por falta de candidatos cualificados? Este problema afecta la competitividad del país. El e-learning es clave para reducir la brecha de competencias. Con plataformas como Netex Learning Cloud, las empresas pueden ofrecer formación continua y personalizada.
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Adoptar nuevas tecnologías de aprendizaje para fomentar una mentalidad de crecimiento

Hoy más que nunca, es urgente adoptar un enfoque que combine competencias humanas y tecnología. Fomentar una cultura de oportunidades informales y colaborativas es clave para el crecimiento. Imagina un ecosistema donde aprender sea placentero y estimulante, impulsado por la curiosidad. Descubre cómo las nuevas tecnologías pueden transformar la formación
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Ousman Umar: «La educación digital es eficiente e inclusiva»

En una entrevista con Netex Learning, el activista y emprendedor ghanés, Ousman Umar, defiende el papel de la tecnología en la formación de los jóvenes y aboga por un uso “responsable” de las herramientas digitales para construir un futuro sostenible y justo. «La educación digital es eficiente e inclusiva», destaca.
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Utiliza tu sonrisa y tu mentalidad de aprendizaje para cambiar el mundo

Hablando con Bisila Bokoko, Honorable de las Naciones Unidas y Presidenta Ejecutiva, Katja Schipperheijn descubre cómo los líderes del aprendizaje pueden cambiar el mundo.
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¿Tenemos que elegir entre el compromiso del alumno o el cumplimiento de WCAG?

Cada vez más organizaciones, especialmente del sector público, nos solicitan soluciones de e-learning que cumplan con el nivel AA de las WCAG y que sean compatibles con una amplia variedad de tecnologías de apoyo.
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