¿Sabías que miles de vacantes en el Reino Unido quedan sin cubrir por falta de candidatos cualificados? Este problema afecta la competitividad del país. El e-learning es clave para reducir la brecha de competencias. Con plataformas como Netex Learning Cloud, las empresas pueden ofrecer formación continua y personalizada.…

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El fundador de NASCO Feeding Minds, comparte su historia, un relato que va más allá de su propia experiencia y abarca la realidad de muchos migrantes. Su ONG da acceso a los jóvenes de Ghana a herramientas digitales y les ayuda a labrarse un futuro en su país de origen.
Descubre cómo mejorar el proceso de onboarding de empleados híbridos para garantizar la retención del talento y el éxito a largo plazo de tu empresa.
Hablar de Inteligencia Artificial es hablar en presente, no en términos futuros. Su impacto es un hecho y está cambiando nuestro entorno profesional
¿Te imaginas un espacio de trabajo donde el conocimiento fluye sin cesar, donde el aprendizaje es constante y colaborativo? Ese escenario es real, y se llama social learning. Este modelo de aprendizaje ha revolucionado la formación empresarial, convirtiéndose en un motor de crecimiento para las empresas y su talento.
Descubre las ventajas que ofrece la tecnología en el ámbito del aprendizaje. En este artículo compartiremos casos reales en los que se aplicaron soluciones digitales para resolver necesidades de formación complejas.
¿Quieres crear formación que cambie conductas? Aquí tienes 6 consejos que te ayudarán lograrlo.
Los entornos de aprendizaje pueden afectar a la concentración, la memoria y el desempeño. En este artículo ofrecemos recomendaciones para líderes y empresas sobre cómo crear un buen entorno de trabajo para sus equipos.
Es desconcertante que las empresas no consideren el aprendizaje como una prioridad, están perdiendo los beneficios de invertir en sus empleados.
En este artículo, resaltaré algunos factores importantes que necesitas tener en cuenta a la hora de crear un ecosistema de aprendizaje, factores que toman al usuario como centro de la innovación.
En la formación corporativa, los profesionales están pasando del aprendizaje basado en el contenido al aprendizaje basado en la experiencia. Pero, ¿por qué? ¿Qué aspecto tiene este aprendizaje y cuál es la causa que lo ha impulsado? ¿Cómo encajan en él las necesidades de la empresa? En este artículo exploramos

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