¿Sabías que miles de vacantes en el Reino Unido quedan sin cubrir por falta de candidatos cualificados? Este problema afecta la competitividad del país. El e-learning es clave para reducir la brecha de competencias. Con plataformas como Netex Learning Cloud, las empresas pueden ofrecer formación continua y personalizada.…

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La implicación de las partes interesadas siempre es complicada cuando se trata de formación digital. Este artículo ofrece consejos para ayudarte a superar este reto.
Este artículo examina lo que hay que tener en cuenta a la hora de justificar el presupuesto de formación y desarrollo.
Esencialmente, es el aprendizaje que continúa más allá de lo que clasificaríamos como educación «formal», por ejemplo en la escuela, el instituto o la universidad.
Celebrarlo el día de los enamorados no es coincidencia, el amor por el aprendizaje fue la razón por la que nos encontramos, para celebrar y compartir con profesionales y expertos de Learning & Development.
No puedo pensar en una época en los últimos 30 años en la que haya habido tantos cambios y desafíos en el mundo. Parece que hemos entrado en una nueva era, en la que el término VUCA -volátil, incierto, complejo y ambiguo- adquiere cada día más importancia.
Quince líderes de opinión y expertos de la industria de L&D que compartieron sus puntos de vista sobre el papel del marketing en las iniciativas de L&D, las tendencias de aprendizaje y los desafíos de 2022, las estrategias de microaprendizaje y aprendizaje ágil para mejorar las experiencias de aprendizaje y
No es una sorpresa que cuando los departamentos de L&D intentan que los empleados se conecten con las experiencias de aprendizaje, los estudiantes dejen otras cosas que les estaban solicitando su atención
De Talent Day Barcelona 2021 me quedo con que lo más importante para todos ellos es el propio talento, las personas, sus skills, la gestión de ese talento a través de políticas que mejoren la vida de los empleados y la vinculación de las personas con las empresas que ellos
En la primera parte de este artículo, nos centramos en las Academias de Competencias Corporativas y en cómo proporcionan un marco para desarrollar habilidades relevantes para la empresa. En esta segunda parte, nos centramos en el desarrollo de capacidades y las experiencias de aprendizaje, un paso más allá en nuestra
La palabra "experiencia" se ha hecho muy popular en los últimos tiempos. Se pueden comprar paquetes de experiencias de viaje, ir a lugares donde disfrutar experiencias gastronómicas y también probar experiencias deportivas. Las experiencias tienen algo en común: van más allá de lo convencional.

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