¿Sabías que miles de vacantes en el Reino Unido quedan sin cubrir por falta de candidatos cualificados? Este problema afecta la competitividad del país. El e-learning es clave para reducir la brecha de competencias. Con plataformas como Netex Learning Cloud, las empresas pueden ofrecer formación continua y personalizada.…
Quince líderes de opinión y expertos de la industria de L&D que compartieron sus puntos de vista sobre el papel del marketing en las iniciativas de L&D, las tendencias de aprendizaje y los desafíos de 2022, las estrategias de microaprendizaje y aprendizaje ágil para mejorar las experiencias de aprendizaje y
No es una sorpresa que cuando los departamentos de L&D intentan que los empleados se conecten con las experiencias de aprendizaje, los estudiantes dejen otras cosas que les estaban solicitando su atención
De Talent Day Barcelona 2021 me quedo con que lo más importante para todos ellos es el propio talento, las personas, sus skills, la gestión de ese talento a través de políticas que mejoren la vida de los empleados y la vinculación de las personas con las empresas que ellos
En la primera parte de este artículo, nos centramos en las Academias de Competencias Corporativas y en cómo proporcionan un marco para desarrollar habilidades relevantes para la empresa. En esta segunda parte, nos centramos en el desarrollo de capacidades y las experiencias de aprendizaje, un paso más allá en nuestra
La palabra "experiencia" se ha hecho muy popular en los últimos tiempos. Se pueden comprar paquetes de experiencias de viaje, ir a lugares donde disfrutar experiencias gastronómicas y también probar experiencias deportivas. Las experiencias tienen algo en común: van más allá de lo convencional.
La 9ª edición de We Love Learning se celebró 100 % online. Cientos de invitados del ámbito del aprendizaje y el desarrollo han asistido a sesiones de expertos del sector que invitan a la reflexión y al debate.
¿Por qué la calidad en la ingeniería informática siempre es una característica a sacrificar cuando vamos justos de tiempo/dinero? Un profesor de Calidad, Seguridad y Auditoría nos preguntó durante una clase: “¿Os montaríais en un avión cuyo software fue desarrollado por un amigo que ha estudiado Ingeniería Informática?”.
La curación de contenido, como estrategia en los procesos de formación y aprendizaje de las organizaciones, siempre ha tenido un papel relevante. Pero actualmente, en un mundo orientado al microlearning, la detección del talento, el re-skilling continuo de los empleados… se está convirtiendo en un factor determinante.
Una gota cayó sobre mi cuaderno. No estaba lloviendo, eran mis lágrimas. Después de haber llegado al paraíso, después de toda la lucha que había supuesto mi camino cruzando el Sáhara a pie y el mar en patera, una familia española me había acogido. Por fin podía estudiar.
Es difícil de imaginar ahora, pero hubo un tiempo, no hace mucho, en que asistimos a conferencias en persona. Nos dábamos la mano. Compartíamos comidas y brindábamos con nuestras copas. Cuando miro atrás, la última conferencia 'normal' en la que hablé fue i-love learning, organizada por Netex en Madrid.

WE LOVE LEARNING 2024