Reconocido internacionalmente por su enfoque educativo y seleccionado entre los 50 finalistas del Global Teacher Prize. Defiende que la educación debe preparar a los jóvenes para el mundo real, priorizando habilidades sobre calificaciones y conectando la educación con el mercado laboral.…

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¿Te imaginas un espacio de trabajo donde el conocimiento fluye sin cesar, donde el aprendizaje es constante y colaborativo? Ese escenario es real, y se llama social learning. Este modelo de aprendizaje ha revolucionado la formación empresarial, convirtiéndose en un motor de crecimiento para las empresas y su talento.
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En la formación corporativa, los profesionales están pasando del aprendizaje basado en el contenido al aprendizaje basado en la experiencia. Pero, ¿por qué? ¿Qué aspecto tiene este aprendizaje y cuál es la causa que lo ha impulsado? ¿Cómo encajan en él las necesidades de la empresa? En este artículo exploramos
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