El e-learning, clave para reducir la brecha de competencias en el Reino Unido

¿Sabías que miles de vacantes en el Reino Unido quedan sin cubrir por falta de candidatos cualificados? Este problema afecta la competitividad del país. El e-learning es clave para reducir la brecha de competencias. Con plataformas como Netex Learning Cloud, las empresas pueden ofrecer formación continua y personalizada.…
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Sheila Matatoros

La COVID-19 transforma el paisaje del aprendizaje en el mundo laboral

El impacto del COVID-19 no ha terminado. A medida que gran parte del mundo salga de su confinamiento y regrese al trabajo, descubriremos que ha cambiado. Y no solo físicamente. El mayor cambio no será físico, sino mental.
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Donald H Taylor

¿Cómo hacer que la tecnología nos ayude a ser mejores humanos?

La tecnología está cambiando nuestro mundo. Sobre todo, nuestra manera de ver el mundo. Independientemente de si creemos que estamos en la cuarta revolución, en una era de cambio o en un cambio de era, lo cierto es que la vida nos está cambiando mucho y constantemente.
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Margarita Álvarez P de Zabalza

5 cosas a evitar al implementar microlearning

El microlearning es una estrategia de aprendizaje disruptiva que va mucho más allá de la fragmentación del contenido. Tampoco es una solución tecnológica sino una estrategia de aprendizaje, y debe implementarse como tal.
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Sumedh Kasare

Hacia una organización de aprendizaje

El pasado 14 de febrero tuve el placer y de ser invitada i-love learning para hablar sobre nuestro viaje en Santander para transformarnos en la “mejor plataforma de servicios financieros abiertos para 2025”.
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Elisabetta Galli

Revisión sobre Learning Technologies 2020

La segunda semana de febrero es especialmente activa, ya que exponemos en el evento de aprendizaje digital más grande de Europa, Learning Technologies, y a continuación recibimos a cerca de 250 clientes en Madrid para nuestro propio evento, i-love learning.
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Mike Byrne

Las grandes figuras del elearning internacional se dan cita en i-love learning 2020

En el evento se habló del pasado, del presente y del futuro: de casos reales que se están desarrollando en diferentes empresas, de historias inspiracionales que nos fuerzan a salir de nuestra zona de confort, y de las tendencias que hoy algunas compañías están empezando a implementar y que mañana
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Eva Astorga

Podemos cerrar la brecha (de habilidades)

Vivimos en el futuro y no nos hemos dado cuenta; la constante ansia por vivir de una manera futurista nos dificulta ver el escenario actual con cierta perspectiva, porque ha llegado de forma gradual.
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Sergio Sotelo

El futuro de la formación

Mientras que los CEOs anhelan el santo grial del impacto demostrable en el negocio y del retorno de la inversión, los departamentos de Formación han trabajado bajo el peso de modelos obsoletos que ya no son adecuados para cumplir su propósito en el mundo actual basado en datos.
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Mike Byrne

LXP, un mercado que crece al 50% anual

Hace poco, Josh Bersin decía en su artículo "Learning Experience Platform Market Grows Up: Now Too Big To Ignore" que el mercado de LXP (Learning Experience Platform) o NGLE (Next Generation Learning Environments) crece tan rápido que es demasiado grande para ignorarlo.
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José Manuel Martín Márquez

Desafiando la experiencia de aprendizaje

Las grandes organizaciones están empoderando a los mandos intermedios para ayudar a las personas en su desarrollo profesional y en la definición de sus propias metas en cuanto a performance. Estas prácticas requieren de vías de desarrollo que ayuden a las personas tanto en el corto plazo como en el
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Sergio Sotelo

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